就職活動ではここに注目！？会社説明会で注目すべき点や避けるべき企業の特徴を解説

就職活動で企業の選考を受ける際には、ほとんどの就活生が会社説明会に参加します。中には何となく参加している就活生もいるでしょうが、明確な意味合いを理解しなければ参加しても無駄になってしまうでしょう。

そこで今回は、就活生が企業の会社説明会に参加する重要性を踏まえ、どのような点に注意して参加すべきかについて紹介します。

有意義な就職活動を行いたい就活生の方は、ぜひ参考にしてみてください。

会社説明会に参加する重要性とは

まずは、就活生が会社説明会に参加する重要性について紹介します。

入社前後のミスマッチを回避する

就活生が新卒社員として企業に入社後、早期で退職してしまうケースがあります。新卒社員が早期退職をしてしまう主な要因は、入社前後での認識の相違やミスマッチによるものです。

特に入社前に企業に関する詳しい情報を把握せず、内定をもらったからとりあえず入社するというケースは避けなければいけません。

会社説明会に参加することで、求人情報では把握できなかった詳細やリアルな情報が収集できるため、入社前後のミスマッチが回避しやすくなります。

職場の雰囲気を確認する

会社説明会は企業のオフィスで行うケースが多く、自身が入社後にどのような職場で働くのかが把握しやすくなります。また、会社説明会には既存社員が参加することがあるため、自身の先輩社員と会話ができたり、入社後のリアルな情報を収集できたりするのです。

自宅からの距離を確認する

会社説明会でオフィスに訪れる場合、実際に自身がどのような経路でどんくらいの時間がかかるのかを体験できます。

自身では許容範囲としていた通勤圏内でも、実際に足を運んでみると思っていた以上に遠く感じることがあります。特に入社後は週の多くを利用する経路であるため、事前に確認しておくに越したことはないでしょう。

会社説明会ではどのような点を確認すべき？

会社説明会は、自身の貴重な時間を費やすため、無駄な時間にしたくないでしょう。しかし、ただ参加して話を聞くだけでは有意義な時間にできません。

そこで、実際に会社説明会に参加した際には、どのような点に注意すべきかを紹介します。

業務内容

まず確認すべきは、入社後に自身がどのような業務を行うのかです。

求人情報では大まかにしか記載されていないことが多いため、入社後に「思っていた業務と違う」という相違が生まれ、早期退職に繋がりかねません。

特に入社後に長期で就業する為には、自身が長く続けていけそうな業務なのかを確認しておくと良いでしょう。

資料にどの程度力を入れているのか

会社説明会では、企業や業界全体に関する情報をまとめた紙媒体やデータにまとめた資料が配られます。

説明会で使用している資料によって、企業の採用における力の入れ具合や企業としての誠実性の分析が可能です。

企業によっては、公式サイトや業界に関するまとめサイトに載っている情報をまとめるだけの資料があれば、自社独自の分析や調査をした情報を分かりやすくまとめていることがあります。

より見やすく有益な情報をまとめている企業であればあるほど、就活生に対して誠実な対応といえるでしょう。

先輩社員の声やキャリアステップ

会社説明会では、既存の先輩社員が入社後にどのような働き方やキャリアを積んでいるのかについて、リアルな情報を発表してくれることが多いです。

就活生が選考を受ける前や入社前に業界や企業研究をし、ある程度の情報を収集することがあります。しかし、実際の先輩社員からの情報に勝るものはないでしょう。

そのため、先輩社員の話を聞くだけでも、会社説明会に足を運ぶ価値があると言えます。

代表者の理念やビジョン

企業の方針や規則は、代表者の思考によって異なるため、自身と代表者の思考が似ているかによって、長期就業ができるかできないかに影響します。

ほとんどの企業では、公式サイトに理念やビジョンの記載がありますが、実際の代表者が自分の言葉で話す内容とは、思いの伝わり度合いが異なるでしょう。

実際に代表者の話を聞き「この会社で働きたい」「この人の元で働きたい」という考えに至ることもあるため、実際に参加してみると良いでしょう。

会社説明会でこんな企業は避けるべき

会社説明会に雰囲気は企業によって異なりますが、以下のような企業には要注意です。

資料が雑

説明会で使用する資料が雑な企業は、就活生や従業員に対して扱いが雑である恐れがあり、入社後も雑な扱いをされかねません。

特に説明会は企業と就活生が初めてコンタクトを取る重要な場でもあり、そのような重要な場であるにもかかわらず、雑な準備で就活生を迎えるような企業は注意すべきです、

社員の対応や進行が雑

説明会の時に既存社員の対応や進行が雑な場合は要注意です。

入社後は、説明会に参加している既存社員と共に業務に取り組むため、既存社員の人柄は重要でしょう。また、進行が雑な場合、業務に対する意識が低い社員が多い可能性があり、入社後にも自身が成長しにくい環境である恐れがあるため、避けることをおすすめします。

表面上の良いことばかりしか言わない

説明会では、企業が自社のおすすめポイントや強みなどについて話すため、さまざまなアピールポイントを話してくれるでしょう。しかし、良いことばかり話す企業は危険です。

どんな企業でも、伸び悩んでいる点や課題を抱えています。良いことばかりしか言わない企業の場合、何かしらのデメリットや弱みを隠していることがあるケースが多いです。

そのため説明会の際に、現状の課題や悩みを素直に話してくれる企業お選ぶと良いでしょう。

積極的に会社説明会に参加して自身の視野を広げよう

今回は、就職活動における会社説明会に参加する重要性や、確認すべき点について紹介しました。

会社説明会は、掲載されている求人だけでは分からない点や新たな発見がしやすい場所でもあります。

少しでも企業についての詳細を確認せずに入社をしてしまうと、入社後の早期退職に繋がりかねないため、選考を受ける際に説明会に参加して、しっかりと企業について把握したうえで選考を受けると良いでしょう。