面接前に要確認！就活生が抑えておきたい面接時によく聞かれる質問とは

就職活動における面接の際は、企業によって質問の内容が異なるため、事前対策を完璧に行おうとしても困難です。しかし、少しでも面接の不安を軽減できるように、対策を打ちたいところでしょう。

そこで今回は、就職活動における面接の際に、特に聞かれやすい質問を踏まえ、面接対策のコツについて詳しく解説します。

面接対策が不安な方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

面接でよく聞かれる質問

まずは、面接の際に特に聞かれやすい質問を紹介します。

自己紹介

自己紹介は面接で聞かれるほとんどの企業で聞かれため、第1位といっても過言ではないでしょう。

主に自身の名前や出身地、学歴などの基本的な情報について答えます。

自己紹介は面接のアイスブレイクだけでなく、話し方や表情、言葉遣いなどの第1印象として非常に重要です。

志望動機

次に聞かれやすい質問は志望動機です。

志望動機では、なぜ今回の選考を志望したのかについて、理由や背景について答えます。

企業側に対する志望度だけでなく、就職活動に対してどのような気持ちで臨んでいるのかなども見られることが多いです。

これまでの経験

これまでの経験は、学校生活における学業や部活動の他、サークルやアルバイトなど、学生生活でどのような経験や体験をしてきたのかについて話します。

過去の経験を活かし、入社後にどのようなシーンで貢献してくれるのかといった点が見られやすいです。

1番努力してきたこと

これまでの経験に加えて聞かれやすいのが、1番努力してきたことです。

過去の経験の中で、自身がどのようなことに、どのような努力をしてきたのかを伝えます。

ここでは、過去の成功体験を伝えた方が印象が良くなりますが、それ以上に見られているのは「どのような課題に対して」「どのような目標を立て」「どのような工夫をして」「どのような結果になったのか」という点でしょう。

それにより、入社後にどのような努力をして活躍してくれるのかを判断されます。

自己PR

自己PRは、自身の経験や体験だけでなく、性格面も踏まえてどのような強みがあるのか、入社後にどのような貢献ができるのかという点を見られます。

自己PRを明確に伝えるには、事前に自身を分析し、客観的に何が強みなのか、周りの就活生とどのような差別化が図れるのかを判断しなければいけません。

将来のビジョン

招来のビジョンとは、入社後にどのような社会人になりたいのか、プライベートでどのように過ごしたいのかなどが見られます。

将来のビジョンを明確に持っているのか、いないのかによって、入社後にも計画的かつ目標に向かってひたむきな努力ができるのかを見られやすいです。

また、将来のビジョンは入社してから「1年後」「5年後」「10年後」など、段階を踏んで想定しておくと良いでしょう。

最後の質問

面接の際は、最後に「何か質問はありますか」といった質問がされることが多いでしょう。

最後に質問をするかしないかでは、企業に対する入社意欲の高さで大きく判断されがちです。そのため、事前にどのような内容を質問するか考えておくことをおすすめします。

面接対策のコツとは

面接でよく聞かれる質問を紹介したところで、面接前にはどのような対策がおすすめか紹介します。

話に一貫性を持たせる

1つ目のコツは「話に一貫性を持たせる」です。

面接は就活生が面接官にアピールできる場ですが、話がブレてしまうと内容の信憑性が無くなってしまい、逆効果になってしまいます。

たとえば、志望動機で「結果主義の御社だから入社したいと思いました」と伝えたうえで、将来のビジョンで「将来を安定させたい」と答えたとしましょう。

この場合、企業をしぶした理由は「安定よりも変化を求める」という意味合いにもかかわらず「将来は安定させたい」というビジョンを話してしまうと、上辺だけの回答と捉えられてしまい、採用率が下がってしまうのです。

自己分析は客観的に振り返る

2つ目のコツは「自己分析は客観的に振り返る」です。

過去の経験や自身の性格は、自身ではありきたりなモノと感じていても、客観的に振り返ると意外な視点からアピールに繋がる点が見つかることがあります。

そのため、自己分析をする際には必ず客観的な視点から分析しましょう。

必ずポジティブな発言で終わる

3つ目のコツは「ポジティブな発言で終わる」です。

面接では自身の短所や失敗体験など、マイナスな要素を聞かれることがあります。しかし、その際に自身の短所を伝えて終わるのではなく「○○が短所と感じていますが、○○をすることで短所を改善したい（強みに変えられると思っている）」など、ポジティブな内容で終えると、印象アップに繋がりやすくなるでしょう。

面接のコツを押さえて通過率アップへ

今回は、就活生の面接の際に聞かれやすい質問や面接対策のコツについて紹介しました。

面接では、同じ内容でも伝え方1つで面接官への印象が大きく変わるため、事前対策をしているか、していないかでは採用に大きな影響を与えます。

そのため、より入社意欲が高い企業の際は、ぜひこの記事を参考にして、面接の通過率をアップさせてください。